федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»

Свежие новости

События

Проект Андрея Инюшкина о создании метавселенной "Наука" получил высокую оценку в РАНХиГС

Проект Андрея Инюшкина о создании метавселенной "Наука" получил высокую оценку в РАНХиГС

Самарский университет

Представительная комиссия во главе с Денисом Секиринским отметила перспективность идеи и возможность ее широкого внедрения

Инюшкин Андрей кафедра геоинформатики и информационной безопасности Достижения сотрудников бортжурнал
06.03.2026 1970-01-01

В Высшей школе государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации состоялась итоговая защита проектов по флагманской программе повышения квалификации Высшей школы государственного управления: "Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования".

К.ю.н., доцент кафедры гражданского и предпринимательского права и кафедры геоинформатики и информационной безопасности Андрей Инюшкин представил проект: "Метавселенная “Наука”: геймифицированная экосистема будущего ученого", направленный на создание концептуально новой платформы для студентов, включающей научный и образовательный контент. Создание геймифицированной экосистемы позволит сформировать новый инструмент, интегрированный в образовательный процесс, а также обеспечить выявление талантливых студентов и с помощью нативных инструментов продвижения и развития помочь обучающимся в выстраивании индивидуальной образовательной траектории.

Проект оценивала квалифицированная комиссия в составе:

  • Заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации Дениса Секиринского;
  • Заместителя начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Юлии Линской;
  • Заместителя руководителя Образовательного Фонда "Талант и успех", директор Научно-технологического университета "Сириус" Антона Гусева;
  • Заместителя директора ВШГУ РАНХиГС Татьяны Лавровой;
  • Генерального директора ПАО "Пермская научно-производственная приборостроительная компания" Алексея Андреева;
  • Советника генерального директора и основателя Фонда содействия инновациям Ивана Бортника;
  • Директора Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени Н.Ф. Гамалеи Минздрава Российской Федерации Дениса Логунова.

Проект вызвал оживленную дискуссию, а разработанный при непосредственном участии Андрея Инюшкина прототип Метавселенной "Наука" позволил продемонстрировать технологические возможность отечественного IT сектора.

Формат геймификации Метавселенной “Наука” соответствует характеру внеаудиторной работы в ВУЗах и позволяет обеспечить её интеграцию в уже существующую систему проводимых научных мероприятий. При этом внедрение механизмов фиксации в формате NFT достижений обучающихся, полученных в очных мероприятиях, связанных с наукой и её популяризацией, а также систем отечественного искусственного интеллекта позволяют обеспечить прозрачность и качество предлагаемого решения. Представленный проект получил одобрение комиссии и был отмечен как имеющий перспективы к широкому внедрению в учебном процессе университетов Российской Федерации.

После успешной защиты проекта ректор РАНХиГС при Президенте РФ А.Г. Комиссаров и директора Научно-технологического университета "Сириус" А.С. Гусев вручили Андрею Инюшкину удостоверения о повышении квалификации от ВШГУ РАНХиГС и от Университета "Сириус".

Для справки

Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования реализуется по поручению Президента Российской Федерации. Цель Программы — развитие управленческих компетенций у молодых ученых, чтобы сформировать профессиональный кадровый управленческий резерв молодых специалистов, которые в перспективе смогут возглавить университеты, научные организации и технологические компании.

В пятом потоке стратегического уровня кадрового управленческого резерва свои проекты представили 73 участника кадрового управленческого резерва. Объединившись в команды, они разработали и презентовали следующие проекты:

  • "Геймифицированная экосистема будущего ученого";
  • "Совершенствование механизмов национальной системы взаимодействия науки и бизнеса";
  • "Создание механизма воспроизводства научно-исследовательских кадров";
  • "Процедура отбора заявок в национальный проект "Новые технологии сбережения здоровья"";
  • "Повышение взаимной доступности научно-технологической инфраструктуры организаций";
  • "Научный мост";
  • "Госзадание 2.1-Пилотный проект";
  • "Международный проект MOST".